Es gibt Zeiten in denen Umbrüche und Herausforderungen eine Neuorientierung erforderlich machen. Dann ist es oft sinnvoll, die damit in Verbindung stehenden Prozesse professionell durch einen Coach begleiten zu lassen. Dazu gehören berufliche Neuorientierung, veränderte sozio-ökonomische und kulturelle Rahmenbedingungen, komplexe neue Herausforderungen. Dafür bieten sich sowohl Einzel- als auch Gruppencoachings an, die für Angestellte, Führungskräfte, Berufseinsteiger, Existenzgründer, Privatpersonen und Unternehmen gemeinsam konzipiert und umgesetzt werden.
In meiner Arbeit berücksichtige ich besonders bevorstehende wirtschaftliche und soziale Paradigmenwechsel durch den Einsatz neuer Technologien, die zunehmenden Verflechtungen mit digitalen Entwicklungen, Robotik und KI. In den nächsten Jahrzehnten werden zahlreiche gesellschaftspolitische, systemische und damit auch physisch-psychische Herausforderungen zu bewältigen sein, die auch das berufliche als auch das private Umfeld grundlegend verändern werden.
Im Verlauf eines Informationspsychologischen Coachings reflektieren Klienten und Organisationen individuell, strukturell, synergetisch, gemeinsam und integrativ, ihre nachhaltigen Ziele, die durch die aktuellen Herausforderungen wie Arbeit 2.0, Industrie 4.0 und neue digitale Anwendungen im beruflichen und privaten Alltag bewältigt werden müssen und die gleichfalls begleitend soziale Innovationen und neue Denkansätze hervorbringen.
Verschiedene Perspektivwechsel, Kreativität, Reflexion und optimistische Verhaltensweisen stellen dabei nur einige persönliche Strategien dar, die zu den Grundlagen einer erfolgreichen Neuausrichtung und -positionierung gehören und die die Basis für zeitgemäßes, realistisches und zukunftsorientiertes Handeln legen.
